李雪峰起身回頭一瞧，是陳依依。

她是怎么知道今天他參會，看到參會人員名單了？

這時候，全餐廳所有人的目光，都齊刷刷射向這個高大帥氣的年輕人。

他，怎么會認識美國加州MP公司約翰遜先生的美女助手呢？

“你好CoCo小姐，你怎么會到中餐廳來的？”

李雪峰快速走到她的面前，尊稱她為英文名，以視尊重，更顯親切。

外商投資代表和省政府領導們，是在四樓西餐廳用餐，陳依依匆匆用了餐，提前下來找人。

“剛才散會的時候，我突然發現你在人群中，想喊…你卻匆匆往廁所方向跑去。”

“我隨約翰遜先生他們到達四樓用餐，又怕你一會用完餐就不見了，所以急著下樓來。”

說著，她邁腿往護欄邊上走了幾步。

李雪峰明白，她不想站在中餐廳門口被眾人盯著，便跟上幾步，手把握在護欄上主動詢問。

“你現在算是加州MP公司的職員了嗎？”

“是的，我現在身份是MP公司西南地區商業主辦，西南辦事處就設在金筑大酒店1108號。”

說著，她從坤包里掏出一張名片，遞給他。

李雪峰接過名片看了一眼，然后收入衣兜，“抱歉，我沒有名片。”

陳依依睨了他一眼，幽怨道：

“地址和電話也不能留一個嗎？”

“不，當然可以?！?/p>

李雪峰快速從西裝口袋里掏出小筆記本和筆，寫下地址和辦公室電話，撕下來遞給她。

“喲，你們都搬到高新區來了，還成立了新公司？”

“嗯?！?/p>

陳依依把條子收入坤包，原本帶著笑意的眸子，突然間犀利起來，懟道：

“我發現你這個人很冷酷無情?！?/p>

她沒有理睬李雪峰的驚愕神色，繼續吐槽。

“年三十那晚，我見你被人冷落，好心陪你喝酒跳舞，結果呢你一離開，從此消失，連個謝字都留下?！?/p>

“你知道嗎，我像是被人拋棄的感覺?！?/p>

李雪峰萬萬沒想到，她可以在這個時候，特意下樓來懟他，為自己抱不平。

她是個睚眥必報的女人嗎？

“非常抱謙，我回去之后因為手上的科研任務重，所以沒抽出時間…”

“后面的事都登了報，上了電視，我后來都清楚了?！?/p>

陳依依抬眸盯著他，風情萬種地嬌柔道：

“我可以原諒你，但你總得補償一下吧?！?/p>

“我…你要我怎么補償？”

李雪峰一下子有些臉紅心跳。

他從來沒跟任何一個女人開過這種玩笑，曖昧又虎狼，說不定是個溫柔陷阱。

“今天晚上，就在金筑大酒店里，你請客我買單，我們好好聊一聊。”

陳依依的條件很干脆，也算合理。

“今天晚上不行，這次我和董事長一起參的會，而且一會兒我們就會離開這里，回單位。”

李雪峰雖說對她頗為好感，但直覺告訴他，這個女人有點難纏，主觀性強。

“這樣吧CoCo小姐，過些日子我打電話給你，我來請不用你買單，可否？”

陳依依撅著嘴像是無所奈何的樣子，“好吧，我又不能綁架你，但你這次說話可要算數哦。”

“算數?！?/p>

“好，拉勾?！?/p>

她伸出小拇指，一臉的調皮樣。

他翹起小拇指也準備勾搭上去，突然，身后傳來冷冷聲音。

“李總，劉董讓我來問你，午餐還吃嗎？”

蔡文琴不知什么時候，悄然站在他的身后。

“噢，原來你午餐還沒吃啊，那快去吧，回頭打電話聯系?！?/p>

沒等李雪峰回答，陳依依直接給出了選擇。

“噢好，CoCo小姐，回頭打電話?！?/p>

李雪峰順著桿子往下溜。

快步走回餐桌，劉豐差不多已經吃完，正在喝湯，旁邊放著一杯咖啡。

餐廳內就餐的人，已走了一半多。

“看不出你小子還真能啊，一會認識省領導，一會又認識一位美女，而且還是外商投資代表。”

“我就想不明白，你整天關在工作室里，怎么認識這位外籍少婦？”

“莫非又是大學期間認識的，她是外教？”

劉豐一臉狐疑。

“不是，年三十那晚，你的小姨子帶我們去的那間酒吧，老板娘就是這位CoCo，中文名叫陳依依?！?/p>

“現在她好像不干酒吧了，到這家MP公司當西南地區商務主辦。”

他邊吃飯邊從衣兜里掏出那張名片，放在劉豐面前。

劉豐拿起來只瞥了一眼，轉手交給旁邊站立的蔡文琴，沉聲道：

“小蔡，把這張名片收起來，別給他。”

“哼，正經事兒不去辦，偏跟這些國際交際花，眉來眼去，欠管教?！?/p>

“小蔡，交給你一個任務，把你老大給我盯緊了，別讓他瞎胡鬧?！?/p>

說完，他氣哼哼起身離開。

蔡文琴則得意洋洋，捂嘴竊笑。

李雪峰郁悶得連飯都咽不下去。

劉豐走到中餐廳門口，停下腳步回頭哼了一聲，“你慢點吃，我在車上等你們。”

話音剛落，他轉身出門消失在視野中。

“劉董是不是決定下午就離開這里？”

李雪峰嗡聲嗡氣問道。

“嗯，他說在車上睡個午覺再走?！?/p>

蔡文琴很淡然地回了他一句，“不急慢慢吃，多吃點，我幫你去拿碗湯來?！?/p>

她一直在抿嘴竊笑。

有剛才劉豐這句‘圣諭’，她以后可以更加名正言順地管束他。

……

臨近八七年元旦，整個公司更加忙碌。

招來一批新員工，為期半個月的上崗培訓，終于圓滿結束了。

作為技術開發中心總監，李雪峰是親力親為，親自編教材培訓。

這樣，整個公司的一級戰斗力，又有了進一步提升。

下一步就是給每位新手安排對應崗位。

這樣，新安裝的生產線，可以滿負荷運轉，為明年新的生產任務保駕護航。

各條生產線上的工段長，班組長等，均有李雪峰親自選拔，并親自帶一段時間。

最近因為丁小席，要參加研究生課程的期末考試，需要抽時間復習。

所以，車間事務他管得很少。

李雪峰現在是碩二，參加期末考試基本不用復習，所以他有時間和精力。

目前研發壓力小多了，但培訓任務同樣不輕松。

李雪峰執行的是壓迫式培訓，強化訓練。

這個說起來簡單，實際執行起來很難。