“兵法云，守正出奇。”

聽完胡不言的簡短匯報(bào)，王詡悠然開口，“胡總，你剛才說了堂堂正正的戰(zhàn)略，接下來肯定要說致勝奇招，對吧。”

胡不言嘿嘿笑道：“確實(shí)有一奇招，我就知道瞞不過王總。”

小小地夸贊一句王總的驚世智慧，胡不言端正姿態(tài)說道：

“這個(gè)奇招就是挖角！

根據(jù)可靠消息，GOOgle有意向良心想出售其名下的MOtOrOla移動智能手機(jī)業(yè)務(wù)的可能性。

與此同時(shí)，良心想還在派出團(tuán)隊(duì)和IBM秘密接觸，洽談收購其X86服務(wù)器業(yè)務(wù)。

這兩項(xiàng)正在秘密進(jìn)行的收購案，于良心想而言，是路徑依賴下的決策。

良心想試圖復(fù)制2005年整合IBM PC業(yè)務(wù)的成功，一舉奠定其在移動業(yè)務(wù)和企業(yè)級業(yè)務(wù)上的領(lǐng)先地位與市場份額。

眾所周知，跨國的企業(yè)收購與業(yè)務(wù)整合，對于任何一家公司都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)整合消化期間，很容易因?yàn)檫@樣那樣的問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)業(yè)績下滑。

這種情況下，最適合挖墻腳。”

不慌不忙地拋出了一番背景論述，胡不言方才切入正題：

“經(jīng)過分析，我們認(rèn)為良心想集團(tuán)里，以下幾個(gè)人物和團(tuán)隊(duì)非常值得挖角，也非常容易挖角。

第一，劉駿，良心想集團(tuán)執(zhí)行副總裁、移動業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁，主導(dǎo)良心想的手機(jī)業(yè)務(wù)銷量大幅上升的關(guān)鍵人物。

我和戰(zhàn)投部判斷，良心想成功收購MOtOrOla移動業(yè)務(wù)之后，必然會派遣劉駿負(fù)責(zé)對mOtO移動的整合。

而這次整合，必將迎來重大挫折甚至是失敗。

這是中美兩國文化差異、良心想與MOtO企業(yè)文化差異，以及MOtO移動業(yè)務(wù)本就在下滑所決定的。

劉駿也必然會因此遭到良心想集團(tuán)CEO羊源清的批評。

至于原因，就一條，劉駿能力出色，但年齡和羊源清相近，嘿嘿……”

壞笑了幾聲，胡不言繼續(xù)說道：

“第二，封興，良心想手機(jī)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

據(jù)了解，劉駿疑似有將封興調(diào)整出移動業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的想法。

此人異常熟悉良心想的國內(nèi)渠道體系，業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)。

而且，據(jù)戰(zhàn)略輿情與信息分析小組分享，賈會計(jì)的樂視有意挖角此人，負(fù)責(zé)樂視手機(jī)業(yè)務(wù)。

第三，衛(wèi)絳磊，良心想副總裁、中國區(qū)CMO兼云服務(wù)集團(tuán)CMO。

此人掌握良心想的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型策略，組建了良心想的數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)。

但由于良心想在云服務(wù)業(yè)務(wù)上的投入不多，且面臨著大盜云和我們的群星云的擠壓，其負(fù)責(zé)的云服務(wù)業(yè)務(wù)增長停滯，已有被邊緣化的趨勢。

第四，良心想的供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制專家團(tuán)隊(duì)。

良心想收購IBM X86服務(wù)器業(yè)務(wù)，必然面臨抉擇，主留國內(nèi)團(tuán)隊(duì)，還是主留IBM的團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)戰(zhàn)略輿情與信息分析小組研判，良心想大概率會對原有服務(wù)器部門進(jìn)行裁員。

而這個(gè)團(tuán)隊(duì)，其實(shí)恰是良心想PC成本優(yōu)勢的核心支撐。

將他們挖過來，不僅能提升我們的3C全球供應(yīng)鏈優(yōu)化效率，還能削弱良心想，一箭雙雕。

第五，良心想的智能手機(jī)核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括但不限于ID設(shè)計(jì)、硬件平臺、影像系統(tǒng)、電池管理、本地化UI/UX。

第六，良心想的平板電腦創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，特別是圍繞YOga Tablet的核心設(shè)計(jì)、工程團(tuán)隊(duì)。

第七，良心想的數(shù)據(jù)中心解決方案架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)不多，但都是關(guān)鍵的企業(yè)級售前和技術(shù)支持精英。

第八，良心想的銷售與渠道管理精英，包括但不限于全球/區(qū)域渠道主管、各個(gè)國家市場的運(yùn)營商關(guān)系負(fù)責(zé)人、大客戶直銷團(tuán)隊(duì)主干、新興市場開荒功臣。”

王詡越聽越覺得這個(gè)挖角策略很耳熟。

待到胡不言說完，端起茶盞飲茶潤喉，王詡方才記起來了，這不就是集團(tuán)曾經(jīng)對錘子手機(jī)用過的塌方式挖角手法嗎？

這……

這可真是招式不怕老，你就問管不管用就行了。

飲了一盞茶之后，胡不言接著說道：

“王總，挖角成功或者不成功，對集團(tuán)來講，都是好事。

挖角成功，集團(tuán)的3C事業(yè)部，和黔省數(shù)據(jù)中心及云服務(wù)項(xiàng)目，可以補(bǔ)充精英。

挖角不成功，也能給良心想造成人心動蕩。

到時(shí)候，良心想一邊要面對同時(shí)整合MOtO移動業(yè)務(wù)和IBM X86服務(wù)器業(yè)務(wù)的消化不良，精簡冗員；一邊又要想辦法穩(wěn)住人心，必然會分散掉大部分的精力。

這就是集團(tuán)搶占移動業(yè)務(wù)、企業(yè)級業(yè)務(wù)和PC業(yè)務(wù)市場份額的絕妙時(shí)機(jī)！”

說完，胡不言又端起了王總剛剛斟的茶水，淺飲潤嗓。

王詡確定胡不言的匯報(bào)結(jié)束了，便點(diǎn)頭肯定道：

“行，就按這個(gè)思路去做。

胡總，你辛苦一下，把這個(gè)方案細(xì)化，然后和吳總、莫總、3C產(chǎn)品事業(yè)部、人力資源部、法務(wù)部聯(lián)合執(zhí)行。

吳總抓總負(fù)責(zé)，你打輔助。”

群星科技集團(tuán)現(xiàn)在的日常管理與重大事項(xiàng)，基本都是由執(zhí)行總裁吳偲韞抓總負(fù)責(zé)，其他核心高管打輔助。

這已經(jīng)是常規(guī)套路了。

胡不言毫不猶豫地答應(yīng)下來。

隨后，他便請示道：“王總，還有一件事需要您批復(fù)。”

“什么事？趕緊說吧。”王詡抬起左手腕，看了一下時(shí)間，還有5分鐘就要下班了，便催促了一聲。

“我和戰(zhàn)投部全體成員申請，像星享電商、星速物流、群星智家等部門一樣，在國慶假期內(nèi)特許加班，細(xì)化方案。”胡不言趕緊道出請求。

群星科技的國慶假期，不是7天，而是9天。

9月28日，周六，正常休息。

9月29日，周日，調(diào)休后的上班日，依然照常休息。

9月30日，周一，考慮到次日就是國慶節(jié)，便和同樣是周一的10月7日對調(diào)。

如此，群星科技的員工們便有了9天的假期。

由于要搞與國同慶七天樂大補(bǔ)貼活動，集團(tuán)的多個(gè)部門和子公司必須有大量員工輪流加班。

胡不言眼下便是在試圖獲得王總的特許，“混”入加班的部門當(dāng)中去。

為了說服王總，胡不言加重語氣強(qiáng)調(diào)道：

“王總，戰(zhàn)機(jī)稍縱即逝，越早一日拿出詳細(xì)的方案，便能越早一日干死良心想啊！”

這句話深深地打動了王詡。

他輕輕拍了一下茶桌，朗聲回道：

“行，就特許你和戰(zhàn)投部在9月28日、29日、30日三天加班。

加班期間，你們和星享電商、星速物流、群星智家、星聯(lián)出行、星選生活等事業(yè)部和子公司一樣，拿6倍工資。

這件事就這么定了。”

話音落下，下班的點(diǎn)便到了，王詡立即起身向外走去。

下班不積極，腦子有問題。

窩已經(jīng)打好，趕緊甩兩竿。

而就在王詡匆匆趕往讓人提前打好窩的水域時(shí)，群星科技集團(tuán)國慶節(jié)有9天假期，且假期內(nèi)加班的所有員工都拿6倍工資的事情，已經(jīng)在網(wǎng)上傳開了。

對此，網(wǎng)友們紛紛發(fā)出羨慕嫉妒恨的種種言論。

同樣不得不在國慶節(jié)期間加班的其他打工人，更是怨氣沖天，無心工作。

直接讓很多“企業(yè)家”與公司高管把群星科技恨得牙癢癢。

還有不少神通廣大的人，向相關(guān)部門遞交了意見——

報(bào)告，有人惡意破壞營商環(huán)境！