“王總,恕我愚鈍,沒聽懂您的意思?!?/p>
星聯(lián)出行CEO辦公室,劉達(dá)強(qiáng)一邊擺手示意坐在他對面的用戶發(fā)展副總裁夏至不要出聲,一邊對手機(jī)說道。
夏至今年37歲,男,在國內(nèi)外好幾家大廠干過,也是老職場了。
一聽“王總”這個稱呼,便知道打來電話的是集團(tuán)創(chuàng)始人、總裁。
眼珠子骨碌一轉(zhuǎn),夏至也大致猜到了總裁給劉總打電話的原因。
十有**,是和他轉(zhuǎn)崗植保無人機(jī)事業(yè)部,也就星宇無人機(jī)事業(yè)部有關(guān)。
這件事居然都鬧到總裁那里去了嗎?看來這崗我是非轉(zhuǎn)不可了……夏至眼皮微微低垂,遮住自己的眼神,心中如此想道。
劉達(dá)強(qiáng)其實(shí)也猜到了這個情況,但他必須裝作不知道,說沒聽懂。
另一邊,王詡笑意不減說道:
“聽說你又有一位副手被莫總挖走了,所以我來恭喜你升官。
照這樣子,星聯(lián)出行就是群星科技的黃埔軍校,你這個CEO,不就是校長了嘛。
這不是升官,是什么?”
劉達(dá)強(qiáng)搖頭回道:“王總,這話可不興說啊。我可不想成為運(yùn)輸大隊(duì)長那樣的人,您就別打趣我了。”
“行,不打趣你。”王詡利落答應(yīng)下來,隨即拋出一個新的話題,“那我們就來聊聊無人機(jī)事業(yè)部的總經(jīng)理為什么到現(xiàn)在還空缺的問題吧。”
稍稍停頓一下,王詡臉上的笑意斂去,語氣加重些許問道道:
“我問你,星聯(lián)出行還是不是集團(tuán)的全資子公司?
集團(tuán)首席人才官莫總和她管理的人事部門還有沒有權(quán)在集團(tuán)體系內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配高管?
集團(tuán)總裁還有沒有對子公司高管跨單位調(diào)動的最終決定權(quán)?”
這三個問題可謂是誅心之問。
王詡問的語氣也比較嚴(yán)厲。
劉達(dá)強(qiáng)臉色頓時一苦,趕緊表態(tài)道:
“王總,您這話說的,我都無地自容了。
星聯(lián)出行肯定是集團(tuán)的全資子公司,集團(tuán)首席人才官和人事部門肯定有權(quán)在體系內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配高管,您肯定有對高管跨單位調(diào)動的最終決定權(quán)?!?/p>
王詡追問道:“既然你是這么認(rèn)為的,為什么還要卡住星聯(lián)出行用戶發(fā)展副總裁轉(zhuǎn)崗無人機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理的手續(xù)?”
一聽這個問題,劉達(dá)強(qiáng)立即叫起苦來:
“王總,如果是平時,我絕對不會把事情弄得現(xiàn)在這么尷尬。
關(guān)鍵是現(xiàn)在這個時間點(diǎn)不湊巧啊。”
“怎么個不湊巧法?仔細(xì)說說,我聽著呢?!蓖踉偤叩?。
劉達(dá)強(qiáng)語氣充滿委屈地解釋道:
“王總,四十大盜他在電商和物流上吃了虧,轉(zhuǎn)頭就在出行上報(bào)復(fù)回來了啊。
共享單車,他們不僅強(qiáng)推嘍哈單車和星聯(lián)共享單車搶奪市場,還在醞釀投資一到兩個新的共享單車品牌。
網(wǎng)約車,他們一邊力撐嘀嘀出行到底,一邊還派出團(tuán)隊(duì)去了美利堅(jiān),打算通過SOft bank等投資機(jī)構(gòu)的渠道,將一直說要進(jìn)入中國市場卻始終沒有實(shí)際動作的尤步真的引進(jìn)來。
到時候就是嘀嘀出行 尤步和星聯(lián)出行 塊的打車的2V2格局。
您說,星聯(lián)出行眼下正是用人的時候,我能放人嗎?”
“扯淡!”聽完這番邏輯很是縝密的解釋,王詡卻嗤之以鼻,“行了,在我面前別打馬虎眼,直接說吧,你到底想要什么?!?/p>
“就知道瞞不過王總?!眲⑦_(dá)強(qiáng)嘿嘿一笑,然后說道,“王總,我要的也不多,就兩條。第一條是請莫總以后別總是逮著星聯(lián)出行往外調(diào)高管,王總,我這個要求不過分吧?”
王詡早就猜到劉達(dá)強(qiáng)會這么說。
然而不過分嗎?
肯定過分!
星聯(lián)出行作為集團(tuán)最早成立的事業(yè)部門,從最初的幾百名員工,到后來的成千上萬人,可以說是與集團(tuán)一起成長起來的。
集團(tuán)想要開拓新業(yè)務(wù),選拔新業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,肯定優(yōu)先內(nèi)部競聘,實(shí)在不行再外招。
這個時候,資歷的重要性就凸顯出來了。
星聯(lián)出行的高管具有先天優(yōu)勢。
哪怕早加入一天,資歷上也是一種領(lǐng)先!
當(dāng)然了,集團(tuán)人事可不是純粹資歷優(yōu)先,而是在能力大差不差的前提下,比較一下資歷。
這是任何性質(zhì)的單位,只要人數(shù)一多,就必然會發(fā)生的情況。
王詡也沒打算反對。
因此,這個條件他不會明確答應(yīng),只是說道:“你自己和莫總?cè)フ?,說第二條吧?!?/p>
劉達(dá)強(qiáng)一聽王總這話,就知道沒戲了。
不過也無所謂。
這一條本就是能成就好,不能成也沒關(guān)系。
是拋出來砸天花板的。
接下來才是開窗戶的時刻。
劉達(dá)強(qiáng)穩(wěn)住心神,狀似無奈說道:“王總,第一條不答應(yīng),第二條無論怎么說,您都得答應(yīng)我了。我這第二條更簡單,而且對集團(tuán)沒有任何壞處,全是好處?!?/p>
“不要說廢話,直接一點(diǎn)!”王詡可不會被劉達(dá)強(qiáng)用言語架住,仿佛有些不耐煩地哼道,“我待會兒還有事,給你一分鐘時間說服我答應(yīng)你的第二個條件。”
面對王總的施壓,劉達(dá)強(qiáng)沒有受到多少影響。
他按照自己的節(jié)奏,不慌不忙說道:
“王總,您都親自給我打電話了,我肯定不能再卡手續(xù)。
夏至夏總下周一就能星宇無人機(jī)事業(yè)部履新總經(jīng)理一職。
我的條件是,夏總不能過去當(dāng)光桿司令。
齊望春必須把星穹軍工吃下去的無人機(jī)研發(fā)團(tuán)隊(duì)吐一半出來。
還有,軍方答應(yīng)給集團(tuán)聯(lián)系的那些廠子,可不全是給星穹軍工聯(lián)系的,也有星宇無人機(jī)的份。
莫總既然要用星聯(lián)出行的人,她就得確保人從星聯(lián)出行出去之后,用到實(shí)處!
其它我不管,云馬廠和常山飛機(jī)工業(yè)只能承接星宇無人機(jī)事業(yè)部的生產(chǎn)委托,以及輔助建廠委托?!?/p>
聽到這里,王詡哪還能不明白,劉達(dá)強(qiáng)這是在給他的副手爭權(quán)呢。
也是,面對集團(tuán)元老、星穹軍工CEO齊望春,區(qū)區(qū)星宇無人機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理夏至,是很難理直氣壯地爭取乃至搶奪許多資源和權(quán)力的。
這個時候,劉達(dá)強(qiáng)作為夏至的老領(lǐng)導(dǎo),必然要站出來說話。
卡住夏至的轉(zhuǎn)崗手續(xù),也是想給首席人才官莫婷營造一種局面——
人可是莫總你費(fèi)了一番功夫才挖走的,肯定要用好吧。
想用好?
那就從齊望春那邊把星宇無人機(jī)事業(yè)部應(yīng)得的資源拿過來!
只是劉達(dá)強(qiáng)沒想到,這件事會引得王總出面。
而王詡呢,真的只是犯了一個名叫樂子人的病嗎?
真這么想的人,可就太簡單了。
李云瑞是一個很能識大體、知進(jìn)退的人。
如果不是認(rèn)為有必要,他是絕對不會在王總面前提起星宇無人機(jī)事業(yè)部的總經(jīng)理,被劉達(dá)強(qiáng)卡住轉(zhuǎn)崗手續(xù)這件事的。
正是因?yàn)樗J(rèn)為這件事有必要讓王總知道,這才硬著頭皮把它捅出來。
否則,完全可以打個哈哈,說王總,我也不知道是怎么回事啊,要不您問問莫總?
而王詡當(dāng)著李云瑞的面,越過首席人才官莫婷,直接打電話給劉達(dá)強(qiáng)溝通,自有用意。
只聽王詡嚴(yán)肅說道:
“劉達(dá)強(qiáng),你的第二個條件我答應(yīng)了。
但是你也給我聽清楚了,只此一次,下不為例。
你今天既然在加班,那就今天之內(nèi),把這件事手尾掃干凈。
莫總那邊,你和她好好交流一下,消除齟齬。
我不想再看到集團(tuán)層面的人事調(diào)整,再被子公司乃至事業(yè)部給卡住的情況發(fā)生。
明白了嗎?”
劉達(dá)強(qiáng)腰桿子一挺,整個人站得筆直,響應(yīng)命令式般大聲喊道:“是,王總?!?/p>
王詡隨即掛斷電話,起身迎向脫下了白色實(shí)驗(yàn)袍的云玉瑤。
另一邊,星聯(lián)出行CEO辦公室。
劉達(dá)強(qiáng)放下手機(jī),重新坐了回去,對即將離任的用戶副總裁夏至說道:
“老夏,我能給你爭取到的,都已經(jīng)爭取到了。
后續(xù)能不能把無人機(jī)事業(yè)部做起來,用你們東北話說,就看你自己支棱不支棱了。
在這里,我和你約法三章?!?/p>
夏至趕緊坐直,神情肅穆:“劉總,您說。”
劉達(dá)強(qiáng)正色說道:
“第一,集團(tuán)里沒有星聯(lián)幫。
第二,集團(tuán)里沒有星聯(lián)幫。
第三,集團(tuán)里還是沒有星聯(lián)幫。
群星科技只有一片天,那就是王總!”