想起摸魚系統發布的任務，秦蕭眼神閃爍起來，他必須得想辦法從林雪身上刷更多積分，否則他積分不夠沒法抽獎。

很快，秦蕭意識到自己進入思維誤區，他不能只靠著林雪一人刷分，現在他的積分總數已經快突破七千了。

他必須得轉移自己的目標，看看能不能找找其他的實習生，順帶給人洗腦一波。

想起摸魚系統抽獎轉盤里的車房以及數不清的錢，秦蕭望眼欲穿，他必得盡快傳授林雪更多摸魚方法，以免他任務完不成反被倒扣錢了！

秦蕭板起臉，無比嚴肅的重申：“是我自己想摸魚的，和其他人無關，我認為帶薪上班不摸魚，就是腦子有問題。”

有問題？？？

林雪仿佛腦子卡殼了，她不可思議的看著秦蕭。

她剛才想錯了？

秦蕭臉色凝重的看著小徒弟，再度開口：“在任何地方，任何場合，都忌諱出風頭和表現自己，一定會有大把的人去嫉妒你，給你挖坑，領導不會因為你優秀賞識你，但是底下的人絕對嫉妒你！”

他只是帶著林雪無意中談成個合同，公司員工就看他們不順眼，就差擺明了排擠他們。

這次趙俊被其他人當槍使，下次依舊會有人找他們麻煩，許總和人事總監不見的會因為這件事而開除趙俊。

自己在會議上出了風頭，沒討到領導的好，反而找來了一堆怨恨。

還是摸魚好啊……

他只想老老實實摸魚，不被人注意到，林雪也是個可憐人，在公司里混一段時間也不容易，他一定得抓緊時間傳授摸魚神技了！

林雪握緊拳頭，終于意識到問題所在了，她低聲道：“我明白了，我以后多向你學習。”

【叮，宿主成功向人傳授摸魚秘籍，積分 100】

【請再接再厲！】

聽到系統提示，秦蕭瞬間樂開花，在多掙點積分他就又能連抽十次了！

只要在多點積分，在刷幾天日常任務，他就能再次抽獎了，希望下次抽獎能抽到其他顏色的技能。

畢竟摸魚么，沒點真實力還真摸的不踏實。

他開心的在工位上刷起日常任務，原神，啟動！

林雪見他又開始摸魚，心里有些不是滋味，明明這么一個天才的人，卻被職場文化給壓制成這樣。

看來她的公司是該好好整頓一下了。

她拿出手機，偷偷給李蕓發了幾條消息。

辦公室，李蕓收到消息，心里無比感慨，沒想到秦蕭這么有本事，連總裁都親自為他打抱不平了。

她立刻走出辦公室，去往工作區。

“噠”

“噠”

“噠”

正在吃巧克力的秦蕭一秒全塞進嘴里，退出游戲打開wps雙手在鍵盤上飛速敲打起來。

等李蕓人影出現時，秦蕭已經寫出一整篇周報了！

林雪再次親眼目睹，心里依然驚駭不已。

他居然能一瞬間吃完東西并濕巾擦手，又秒退游戲還能無縫銜接寫出周報，他的手速已經封神了，她現在更懷疑秦蕭的腦子怎么回事了！

他的腦子不會是一臺高速運轉的機器吧，否則也不會如此連貫的寫出幾千字的周報。

林雪被驚呆了，她試著開口：“我周報還沒有寫，能讓我借鑒一下嗎？”

秦蕭考慮到她剛來沒多久，第一次寫周報沒經驗，就干脆的答應了。

對打工人而言，寫周報日報，甚至是月報，簡直是跟要命了沒區別，一天天哪有那么多的事兒可寫？

明明沒有會議記錄和感言，還非要裝模作樣的寫出來，硬生生胡編亂造，一次兩次還行，天天都得瞎講，神仙來了都扛不住。

他頓了頓，傳授秘訣：“寫日報周報很簡單，只需要投其所好就行，領導都希望你能學到經驗，再為公司賣命奉獻。”

“所以你只需要編出自己每天在工作上學習到的東西，編的像樣點就行了，糊弄領導不是問題。”

說完后，秦蕭目光火熱的盯著林雪，希望她能趕緊聽明白，這樣自己又能拿到積分了。

想到抽獎里面的獎品，秦蕭激動的看著林雪，誰知道林雪竟然一言不發。

秦蕭意識到林雪沒有聽明白周報的事，默默的留下兩行淚。

真領導林雪看著手里的周報陷入沉默。

她從來沒見過這么真情實意的周報，有理有據，還能根據現實事件寫出感悟。

要不是她親眼看見秦蕭每天摸魚七個半小時，恐怕真以為他是二十四孝好員工了。

林雪陷入死寂，她覺得自己可能真的太小瞧秦蕭了。

就算秦蕭不來他們公司，憑著一身本事就能在任何一個領域混的風生水起！

林雪敬佩至極，暗暗發誓一定要挖掘出秦蕭全部天賦。

說話間，人事總監李蕓宣布消息：“我們人事部已經把趙俊辭退了，希望剩下的人都能把心思放在工作上，別搞一些亂七八糟的手段。”

她冷言冷語的訓斥了底下的員工一頓，所有人瑟瑟發抖，意識到領導已經看到他們的線路動了。

李蕓結束完長篇大論之后，再度看向秦蕭，說：“秦蕭，你跟我過來一趟。”

秦蕭眼前一黑，不會吧，總監又單獨把他叫走干什么，不會是又要給他升職加薪吧！

他不情不愿的跟了過去，身后是眾人嫉妒的眼神。

在許總面前出了大風頭，他肯定會升職加薪了吧！

迎著眾人嫉妒的眼神，秦蕭進了辦公室，乖巧站在辦公桌前：“總監，您叫我有什么事。”

他在心里暗暗祈求著千萬不要升職加薪，否則他就不能光明正大去摸魚了！

李蕓微微點頭，臉上帶著贊賞：“秦蕭，你最近表現很不錯，經過我們和許總的討論，決定給你發一千塊錢獎金，希望你再接再厲。”

她掏出一沓子現金遞給秦蕭，心里十分欣慰，能拿到公司給的獎金，恐怕秦蕭以后會更努力的為公司工作，能創造更多效益。

公司想要發展起來，就必須要拉攏人才。

秦蕭接過錢說了幾句感恩公司的話，李蕓給了他幾個設計圖，要求他下周五之前交上去就行。

秦蕭一口答應了，見對方沒什么事直接回了工位上。

他故意擺出難看的臉色，手里拿著幾個文件夾，仿佛他又被分配了很多工作。

立刻就有同事過來打聽消息，老李遞過來一杯奶茶，裝作不經意的開口：“小秦啊，我剛買的奶茶，也給你帶了一杯。”

“對了，總監把你叫過去干什么，你怎么手里拿了這么多文件。”

他一語雙關，先是套話總監說了什么，有沒有給秦蕭實際利益，又打聽了文件背后的工作。