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重燃2001 第二十三章 小吳總的管理哲學(xué)

作者:萬古青天一株柳 分類:其他 更新時(shí)間:2025-07-12 16:09:20 來源:香書小說

看著秦莞裝可憐的小臉,吳楚之笑了,伸手捏了捏秦莞的蘋果肌,滿滿的膠原蛋白。

“這個(gè)不難,你放心,川菜你要記住兩個(gè)凡是,凡是很辣的川菜都不難做,凡是不辣的川菜是最難做的。”

“川菜還有不辣的?”秦莞沒有撥開吳楚之的手,反而用臉蹭了蹭吳楚之的手掌。

“不辣的川菜都是川菜的巔峰,開水白菜、牡丹魚片、雞豆花是國宴菜,那才叫麻煩,每一道都需要至少兩天來做。”

“楚楚,以后你不會(huì)要我做這些菜給你吃吧?”秦莞把小臉放在吳楚之的手上,一副可憐兮兮的樣子。

“我做給你吃。”看著手心里秦莞略帶委屈的表情,吳楚之頂不住了。

把自己給繞進(jìn)去了,吳楚之有點(diǎn)不甘心,“嗯,對了,我小舅說以后我得有個(gè)孩子姓楚。”

“要不要生五個(gè),湊個(gè)籃球隊(duì)?”秦莞臉色有點(diǎn)不善了。

“五個(gè)?那樣你太累了,我可舍不得。”還沒等秦莞臉色緩和下來,吳楚之繼續(xù)作死道,“可以找個(gè)妹妹分擔(dān)。”

秦莞反嘴就是一口牙印,印在吳楚之手臂上。

“你敢!”

……

坐在小舅辦公室里,吳楚之看著手臂上的牙印,他覺得秦莞不應(yīng)該屬豬,應(yīng)該是屬狗的。

按照前世的習(xí)慣,吳楚之拿出一疊紙,開始在上面比劃著。

前世這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上,很多企業(yè)家開始動(dòng)筆書寫自己的傳奇,有的一飛沖天后又迅速跌落,有的厚積薄發(fā)慢慢展現(xiàn)獠牙。

對吳楚之來說,他現(xiàn)在最大的財(cái)富,便是擁有后面20年的記憶。

這個(gè)金手指不僅可以讓他趨吉避害,也可以在自身發(fā)展上知道,什么時(shí)候應(yīng)該借什么人的勢。

單打獨(dú)斗的發(fā)展肯定也行,但重生一次,這金手指也不能閑著不用吧。

未來的可能性太多,這個(gè)時(shí)候就需要取舍,是借運(yùn)還是奪運(yùn),他要理出一個(gè)脈絡(luò)來。

更重要的是趁著剛剛重生沒多久,對前世記憶還深刻,趕緊把一些大事件記下來。

寫了一小會(huì)兒,吳楚之突然把紙撕掉,想了想,換成自己發(fā)明的一套暗號語言開始重新寫起來。

這些是肯定不能被別人發(fā)現(xiàn)的,重生這種事情,科學(xué)家最感興趣了。

吳楚之不想后半輩子被當(dāng)做小白鼠,關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里。

哪怕是自己的父母,自己又怎么解釋著發(fā)生的一切?

換成自己的語言,誰也看不懂,這樣最保險(xiǎn)。

暗號語言,來自于高中時(shí)文科記筆記的速記。

后來工作中,吳楚之在此基礎(chǔ)上,自己發(fā)明一套用來保守一些秘密。

草草的梳理了時(shí)間線,吳楚之就停筆了。

他也不打算多寫,就像寫作中的大綱和細(xì)綱,抽空買個(gè)筆記本再寫細(xì)綱。

重生的秘密,吳楚之不打算告訴任何人。

他準(zhǔn)備帶進(jìn)墳?zāi)估铮疃嘁院蠼淮怪俱憰r(shí),可以惡趣味的交代兒孫刻上:為了那朵花,此地長眠之人曾活出了第二世。

提著大水壺,吳楚之走出辦公室,外面鋪面上依然是人潮涌動(dòng)。

早就和跟著小舅多年的員工們混熟了,他們也知道,這個(gè)不大的公司,以后屬于現(xiàn)在這個(gè)毛都還沒長齊的小屁孩。

倒也沒有什么不忿,這個(gè)小孩天天笑嘻嘻的,挺好相處的。

吳楚之依然如昨天一樣幫著忙。

給大家添水、搭把手、跑腿拿配件,都忙不過來的時(shí)候就自己迎客、談單,吳楚之不擺任何架子。

架子是擺給中層干部,笑容是屬于基層員工的。

這是前世吳楚之和很多大領(lǐng)導(dǎo)相處久了,觀察出來的經(jīng)驗(yàn)。

道理其實(shí)很簡單,作為高層領(lǐng)導(dǎo),在基層員工面前是公司形象的代言人。

職位等級高高在上,無論從組織原則還是從個(gè)人修為方面,基層員工都不是高層領(lǐng)導(dǎo)的直接管理對象。

除了管理者個(gè)人修養(yǎng)因素之外,然后就是管理藝術(shù)的區(qū)別。

比如做高層的,為什么沒必要在基層員工面前嘚瑟?

因?yàn)楦邔诱莆罩^對資源,比如調(diào)整薪資、更換崗位、提拔干部、獎(jiǎng)金分配、制定政策等等。

所以,高層管人用的是資源壟斷。

而中層干部手中沒有資源。

但是需要管好團(tuán)隊(duì),怎么辦?

只能靠權(quán)力威懾!

所以,就這么十來號人的公司,吳楚之也沒必要在員工面前裝大尾巴狼。

當(dāng)然,也不能關(guān)系搞的太好。

和員工有太多的交集并非好事,畢竟這是個(gè)人情社會(huì)。

太多的人情會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)在處理上事情很難一視同仁,這往往會(huì)成為團(tuán)隊(duì)、公司走向分崩離析的一個(gè)原因。

跑了幾趟后,吳楚之在空調(diào)下擦了擦汗,狠狠的灌了幾口水就自覺的離開空調(diào),不能太貪涼。

“小吳總,光之翼網(wǎng)吧那邊網(wǎng)管打電話說幾臺(tái)機(jī)子局域網(wǎng)不通,讓我們派人去看看。”

負(fù)責(zé)硬件維護(hù)這塊的李富根一邊朝著吳楚之這邊說,一邊手里不停,往大挎包里扔著他認(rèn)為可能需要的工具和設(shè)備。

李富根是跟了小舅多年的老兄弟,部隊(duì)里通訊班出來的,業(yè)務(wù)水平也不差。

人很直,這么多年還一直是軍人作風(fēng)。

小舅說他手腳很干凈,不會(huì)在外面趁著維修亂吃公司和客戶的便宜。

這點(diǎn)兒在這個(gè)行業(yè)很難得。

吳楚之心中一動(dòng),趕緊上前幫著整理大挎包,“李叔,我跟您一起去,我也去看看。”

李富根手里一停,也沒說什么。

騎著電動(dòng)車,把挎包放在腳踏板上,李富根搭著吳楚之就出發(fā)了,只是沒什么好臉色。

一路無言,到了光之翼網(wǎng)吧,李富根停好車,挎起包就要進(jìn)門。

吳楚之趕緊攔下李富根,他琢磨出味道來了,對著小舅這一根筋的老兄弟,趕緊開口解釋,

“李叔,你不要誤會(huì),我不是來監(jiān)督你的。”

“我就是對網(wǎng)吧的業(yè)務(wù)有點(diǎn)想法,您是從小看我長大的,我是跟著您來看看,有啥問題我好問你。”

和腦子一根筋的人相處,最好不要繞圈子,有啥說啥。

李富根倒也干脆,“嘿!我還以為你小子長大變白眼狼了呢。”

“您說哪兒去了哦!”

“走,進(jìn)去,有啥問題你下來問我就是了。”

李富根帶著吳楚之就往網(wǎng)吧里走去。

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