在第一個男主達(dá)成20%，系統(tǒng)給了初級財運卡之前，系統(tǒng)都沒提過有階段獎勵，它現(xiàn)在突然提起了其他的階段獎勵，冉蓁正好借機問個清楚。

根據(jù)系統(tǒng)的回答，她大致了解了系統(tǒng)的計算規(guī)則。

大致就是，她之前選擇的獎勵順序是“財運”、“健康”、“公司”、“別墅”、“自由”，系統(tǒng)就會以五個男主各自達(dá)成20%的先后順序，依次對應(yīng)不同的獎勵。

秦鈞是第一個達(dá)到20%的，所以接下來秦鈞之后40%、60%、80%的階段獎勵就都與她第一個選的財運有關(guān)，假如陳馳宇是第二個，那他的階段獎勵就是健康相關(guān)，以此類推。

[階段獎勵是額外的，和正式獎勵的順序沒有關(guān)系。]

系統(tǒng)說明：[假設(shè)司淮之是最后一個達(dá)到20%的，對應(yīng)的階段獎勵是“自由”，但他如果第一個達(dá)成100%，按照宿主原先選擇的獎勵順序，宿主首先獲得的依舊是財運，接著才是其他。]

之前和系統(tǒng)討價還價的時候冉蓁還沒什么想法，但這段日子在秦鈞身邊工作了一段時間，了解到了一個集團運轉(zhuǎn)的模式，她還真的有點好奇要是自己有一家公司，會是什么樣子。

系統(tǒng)說是自動運營的，但也沒說她不能插手啊？

可按照她原先選的順序，想要看到公司的影，她至少要完成三個男主的劇情進度。

“財運的階段獎勵是財運卡，那公司的階段獎勵是什么？”

[鑒于一家正常盈利的公司不可能短時間憑空出現(xiàn)，所以該獎勵會在階段獎勵中以遞進的方式逐步給出。]

哇哦。

這和第一次聽系統(tǒng)畫大餅的感覺又不太一樣，畢竟她已經(jīng)體驗過了系統(tǒng)給的初級財運卡，了解到系統(tǒng)確實有這個能力給予它承諾的。

也就是說，只要有第三個人達(dá)到20%，她就有能一家屬于自己的初步運營的小公司？

這餅也太香了吧？？？

為什么越是有錢的人就越迷信？因為做生意就是很講究一個氣運，就算沒有一個進度達(dá)到100%，她也可以把40%、60%和80%獎勵的財運卡用到公司的運營上，這是其他公司做不到的。

冉蓁從來沒想過自己搞什么公司，畢竟開公司初始資金投入大，且容易血本無歸，她也沒接觸過相關(guān)的事務(wù)，更沒有這個資本去賭。

現(xiàn)在這些離她很遠(yuǎn)的東西，都好像在她觸手可得的范圍內(nèi)。

不過她學(xué)得還是太少，真要有公司在她手上，未必就能經(jīng)營多好，到現(xiàn)在她還是會有很多不懂的地方，多虧陳助理才一直沒有出岔子。

冉蓁突然就不困也不累了。

翻了翻手機，找出了陳助理的聊天框。

[冉蓁：陳助，你喜歡吃什么樣的早點。]

[冉蓁：我明天會早到，幫你帶。]

[陳助理：？]

[陳助理：是有什么事嗎？可以直接跟我說，我看看能不能幫上忙。]

[冉蓁：沒什么事，就是一直受到陳助理的照顧，想說接下來可能也會有很多麻煩你的地方，所以想討好一下你。]

[陳助理：你不要說這種話，我害怕。]

[陳助理：我告訴你一個秘密，你不能告訴別人。秦總表面上看起來那副樣子，其實他一直希望手底下的人能多依靠依靠他，你有問題直接去問他，他肯定不會生氣，還會很開心自己和員工拉進了距離。]

[冉蓁：……]

[冉蓁：真的假的？]

[陳助理：包真的。]

[冉蓁：那為什么不能告訴別人？大家都知道了，秦總不就能和更多員工拉進距離了嗎？]

冉蓁發(fā)完這一條，對面陳助理就沉默了。

他過了好一會兒才回復(fù)。

[陳助理：因為和其他人說了他們也不會信。]

[陳助理：你仔細(xì)想想，你和秦總也算是相處了一段日子了，所有人都覺得秦總不好相處，你覺得秦總真的不好相處嗎？]

人果然不能昧著良心，陳助理打這行字的時候良心都在痛。

冉蓁看著陳助理發(fā)過來的內(nèi)容，仔細(xì)想了想還真是。

要不是有系統(tǒng)給的人物設(shè)定埋下了的初步印象，單就這段時間相處的經(jīng)歷，她是絕對不會認(rèn)為秦鈞是個難相處的老板的。

不光不難相處，還尤為寬容大方。

要不聽陳助理的建議試一試？確實公司上的事情問秦鈞比問其他人肯定更全面，假如察覺到老板有一絲一毫不耐煩的苗頭，她立刻識相住嘴就是了。

[冉蓁：你真的沒有騙我？]

[陳助理：真的。]

以防自己其實是被坑了，冉蓁使用了道德攻擊。

[冉蓁：好，我試試，要是其他人說我肯定不信，但我相信陳助是不可能騙我的^^]

另一頭陳助理看完恨不得一頭撞墻上。

他真該死啊！

冉蓁是一個實踐派。

工作日的第一天，她在給秦鈞系領(lǐng)帶的時候表達(dá)了自己工作上還有一些不懂的地方，想要蹭一下老板的車，在路上討教一些問題。

結(jié)果沒想到就像是陳助理說的那樣，秦鈞聞言非但沒有表現(xiàn)出不耐，反而輕易答應(yīng)了。

還跟她說有任何問題隨時都可以問他。

冉蓁發(fā)現(xiàn)，她不光誤會老板可能喜歡自己，還誤會了同事是在故意坑她！

原來陳助理說的都是真的？！

看起來冷冰冰的秦總私底下其實有一顆想要被了解的纖細(xì)內(nèi)心，而她被系統(tǒng)的劇情給誤導(dǎo)了，誤以為他是真的不耐煩所有人。

良心痛起來了。

她到底是有多不會看人啊？

冉蓁一個恍惚，轉(zhuǎn)身險些頭撞衣帽間的衣柜轉(zhuǎn)角上。

時刻注意著她一舉一動的秦鈞及時攬住她腰將她往后扯開，怕她額頭撞到，又將自己另一只手同時按在了轉(zhuǎn)角處。

“小心點。”秦鈞提醒道。

冉蓁后知后覺自己差點撞上，是秦鈞及時拉了她一把：“謝謝秦總，我剛剛有點走神。”

回過神來，她看到男人為了防止她撞到頭，按在她眼前轉(zhuǎn)角處的手上戴著一塊表，表的款式和送給她的有些相似。

每天早上冉蓁都會給老板挑好一整套穿搭，但他戴著的卻不是她今天挑的那一款。

注意力被表吸引，以至于她沒有注意到兩個人此時有些過于接近的距離。

秦鈞自后用手牢牢圈住了她的腰，在阻止她往前撞的同時，不可避免在后扯的過程中將她的身子按進了自己的懷里。

他應(yīng)該在她站穩(wěn)后就立刻放手。

但他沒有。

直到冉蓁注意到腰間的手臂似乎圈得更緊了，她的整個身子都被男人圈在了懷里，甚至隱約能感受到他的呼吸，若有若無地在她的耳畔。

“秦總？”她扯開他的小臂。

秦鈞自然而然地松開她，迎著她質(zhì)疑的目光，他垂了垂眸。

“高強度工作會導(dǎo)致大腦缺氧，就會容易站不穩(wěn)。”

他說。

“你需要補充營養(yǎng)了。”

他好像越來越貪心了。

太糟糕了。