話說回溫婉在農科大做宣講那一天，因為溫婉重回講臺點明了自己是為寧縣招引人才而來的，很多學生都對溫婉口中的寧縣好奇不已，紛紛找張美雅幾人要資料看。

其中不少是研究生和博士生。

包括溫婉準備薅到寧縣去的高宇（羊毛）。

他雖還沒研究生畢業(yè)，但因為幾次與導師到地方去幫忙規(guī)劃，出色有新意的思維，讓他在規(guī)劃界里小有名氣。

南省自然資源和規(guī)劃局已給他拋出橄欖枝，他也有意去南省發(fā)展。

畢竟南省是經濟大省，也是科技大省，包容度高，去那邊發(fā)展，南省給的待遇也高。

可聽了溫婉的話后，他突然猶豫了，就像溫婉所說，他也熱愛自己成長起來的地方，可寧縣需要他嗎？

溫婉與沈敏他們約好晚上一起吃飯后，就開始各忙各的。

程瑾瑜也回河洛辦公廳去工作。

溫婉則回到張美雅身邊，有些心虛地朝頂頭上司笑了笑。

張美雅瞪了溫婉一眼，奈何眼里的笑意讓她看起來毫無殺傷能力。

溫婉接過她手里的資料，“我來幫忙發(fā)。”

這時，一個男生有些遲疑地走過來，“請問……”

溫婉抬頭一看，然后立刻漾起笑臉。

“你好，同學，是有什么疑問的地方嗎？”

高宇看溫婉笑得梨渦淺淺，有些臉紅。

“就是我想問你們這里說高薪聘請城鄉(xiāng)規(guī)劃師，我能問一下具體的薪酬待遇嗎？”

很好，羊自己來了！

溫婉笑得更燦爛了。

“當然可以，你叫什么名字，是本科生還是研究生以上？”

“我叫高宇，是環(huán)境資源管理和城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的研究生，我明年七月畢業(yè)。”

“高宇同學是吧，你跟我來這邊我們細談一下。”溫婉領著高宇去一旁的長桌上說話。

高宇讀研三年，其實年齡比溫婉還虛長三歲。

看著比自己年齡小，卻已經有了自己的工作領域的溫婉，高宇的心也燃起了熊熊火焰。

溫婉把資料放到高宇面前指著上面的待遇道，“高同學，你是研究生畢業(yè)，可以進入我們寧縣的自然資源和規(guī)劃局，研究生年薪是10萬，五險一金也會給你買齊，逢年過節(jié)還有其它的補助。”

高宇意外，他以為頂多就是年薪6萬的待遇。

他的同學本科畢業(yè)后沒有繼續(xù)讀研，也進了他們縣里的規(guī)劃局，月薪3000，年薪才三萬六。

他以為自己多讀三年書，薪酬會比本科高，卻沒想到會高出這么多。

南省自然資源和規(guī)劃局給他的薪酬待遇也是在十萬年薪這個價。但南省經濟好，工資高也正常。

可寧縣不過是個三四線城市，出的工資竟然能比南省的高？

高宇有些難以相信。

溫婉也知道自己這個待遇會引起懷疑，她解釋道，“我們縣經濟不好，現(xiàn)在又要大改造，雖然招規(guī)劃師，但名額只有一個，所以就想高薪吸引最好的規(guī)劃師來發(fā)展。

說句白的，來寧縣做規(guī)劃師，高薪酬待遇是肯定有的，可也會特別辛苦。

如果高同學有意來寧縣發(fā)展的話，你記一下我的手機號碼，回頭把你的簡歷和聯(lián)系方式投給我，只要你的條件是最優(yōu)的，我們一定會錄取你。”

“溫同志，我也是寧縣的，我的簡歷有在宿舍，可以等我一下嗎？我回宿舍拿來給您看。”

“當然可以！”溫婉點頭，“快去吧，我就在這里等你。”

高宇得到溫婉的首肯，立刻轉身跑回宿舍去。

張美雅看溫婉這么重視高宇，不禁低聲問，“什么人，你這么重視？”

溫婉笑，“一個可以把寧縣變得更美麗的人！”

“部長，我偷偷告訴您，南省自然資源和規(guī)劃局的人正在爭取高宇，我們得先下手為強。”

張美雅意外，“這么搶手？”

“當然，要不然我會要求定這么高的薪酬？南省就用高薪來招高宇。”

張美雅朝溫婉豎起拇指。

既然是南省也想搶的人，那么他們河洛要搶的除了薪酬，還要有情懷。

難怪溫婉的宣講都是在講情懷，敢情意在高宇？

就這樣，溫婉連續(xù)幾天跟在張美雅身旁整理學生投來簡歷，看到適合的就留下，準備進一步面試。

而高宇，則在宣講那天就被張美雅直接定下來了。

為此溫婉還把張美雅老一頓夸，說她慧眼識英才。

夸得張美雅那張嚴肅的臉繃不住，見誰都如沐春風。

忙碌的工作讓他們無暇留意網絡上的事情，溫婉也不知自己的演講會給人們帶來什么樣的影響。

……

那天溫婉和程瑾瑜去何晨光家里吃飯，在談到這次招引人才的事時，溫婉的一番話讓何晨光深有感觸。

溫婉說，“如今華國還有591個重點扶持貧困縣，河洛新鄉(xiāng)市的貧困縣就占了兩個，而寧縣又是在末位。

想脫貧摘帽就得振興鄉(xiāng)村。過去為何鄉(xiāng)村為何發(fā)展不起來，就是因為固有的模式不適合他們，我們要謀求鄉(xiāng)村新型的發(fā)展方向，走別人沒有走過的路，大膽開創(chuàng)新領域，就得需要各類接受了新知識的人才來發(fā)展。”

何晨光聽了溫婉的話，微微點頭，眼中滿是贊賞，“你說得對，人才是發(fā)展的關鍵。但要吸引這些人才長期留在鄉(xiāng)村，除了薪酬和情懷，還得有能讓他們施展才華的環(huán)境和平臺。”

溫婉深以為然，“沒錯，這也是我們正在努力的方向。就像高宇，他有能力也有熱情，但如果我們沒有相應的項目和支持，他的才華也會被埋沒。我們不僅要把人招來，還要讓他們在寧縣扎根。”

在后續(xù)的招聘過程中，溫婉和張美雅越發(fā)謹慎。

他們從眾多簡歷中挑選出各個專業(yè)的佼佼者，除了規(guī)劃專業(yè)，還有農業(yè)科技、電子商務、文化旅游等領域的人才。

對于每一個可能加入寧縣的人才，溫婉和張美雅都會親自溝通，了解他們的想法和需求。

本是一個星期的行程，他們又延長了一個星期，方方面面地詳細了解，只求萬無一失。

面試上的，他們直接簽了試用合同。

沒面試上的，溫婉也都給他們送上一小包長隴制糖，告訴他們并非他們的能力問題，而是寧縣暫時沒有設這樣的崗位。讓他們留下簡歷，若以后有這樣的崗位，會優(yōu)先考慮他們。

因此不管有沒有被寧縣錄取的學生，都給溫婉和張美雅送上一個“最美面試官”的稱號，說他們太暖心。

看到溫婉他們這樣的態(tài)度，學生都想，寧縣的人是不是都這樣溫暖。

卻不知是溫婉的耐心影響了縣組織部的其他人，他們看到溫婉明明可以高高在上，卻始終平和對待每一個學生，不分學歷、能力的高低，甚至對方不在他們招聘范圍內，她也能細心告訴對方，他的專業(yè)可以主攻哪個產業(yè)，或哪個部門缺乏這樣的崗位，建議對方拿著簡歷去試試……

完成招聘工作，就等這些學生拿到畢業(yè)證到寧縣正式入職后再進行職工培訓。

張美雅一行人先一步離開洛市回家里。

溫婉也想回長隴，但她得等程瑾瑜下班。

這時候的她，也沒想到她在回家的路上會遇上幾個為她而去的學生，更不知道那樣短暫的交集，會給寧縣帶來了一個巨大的機遇。

……